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人力资源
营销经理
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职位描述
1、负责客户开发、谈判、引进及推动运营落地等工作;
2、负责客户全流程管理:客户拜访与开发,制定方案和报价、合同谈判并签约,完成销售目标;
3、负责已开发客户的维护与挖潜:了解客户的需求并协助解决,监督运营部门项目运作,协助提升服务质量,提高客户满意度,在建立长期良好合作关系基础上,进行业务挖潜;
4、负责所开发客户应收账款的清收。
职位要求
1、全日制大专及以上学历;
2、两年以上物流行业市场开拓及商务谈判工作经验,具备独立客户开发和管理经验;
3 有较强的沟通表达能力、协调能力、营销技巧及执行力;
4、思维敏捷,抗压能力强,工作能独当一面 ;
5、年龄26—35岁;
6、有客户转化进公司的项目,可放宽条件。